【认知】企业法律风险管理服务方案

　　企业法律风险管理服方案

　　一服理念

　　法律维护权益，服创造价值，创新创造成功。

　　发挥法律专业优势，成为企业领导的参谋和助手；与顾问单位同呼吸命运，成为企业战略发展伙伴。

　　二服目标

　　对企业生经营各个环节及各类行为进行充分深入系统了解的基础之上，围绕企业的总体战略目标和经营目标，结合企业的行业特点法律环境和自身状况等因素，采取综合系统的手段，充分利用法律所赋予的权利，在企业的各个领域全面全程地预防法律风险或抑制法律风险不利后果的负面影响。就企业的法律风险进行预警，增强企业领导和职员法律风险意识，协助企业领导人有效控制法律风险，完善企业的法律风险管理制度，避免在经营过程违反法律的强制性和禁止性规定。维护企业权益，预防法律风险，完善企业法制，提升企业形象，架构企业实现经营战略目标的法律桥梁。

　　三服方式

　　1专人负责团队保障法律事的复杂性决定了律师业的专业化，因此本所针对顾问单位不同领域的法律问题，委派相关的专业律师予以解决；

　　2主动定期上门或电话拜访；

　　3当企业遇有紧急事宜，顾问律师将在接到通知后及时赶到，如遇律师因出差开庭等特殊情况不能赶到。本所将另行指派专职律师上门提供应急服

　　四服品简介

　　所有法律风险服品均由江苏义行律师事所企业法律风险管理研究课题组设计和开发，所有品均以法律风险精细化管理和法律服行业专业化为指导思想，所有法律服提供者均经过课题组严格培训，考试合格后才能上岗服。除常规法律服外，义行法律风险管理服主要独家特色品包括

　　1. 常年法律风险管理顾问服是传统常年法律顾问业的升级版，其特点在于服常规化正规化团队化，以行业法律风险管理为基础深度介入企业经营管理，提供服的律师均经过江苏义行律师事所企业法律风险管理研究课题组严格的训练，是课题组相应行业法律风险研究团队成员，除能满足常规法律顾问业需求外，还能熟练掌握企业法律风险精细化管理基本知识，并对企业所处行业及其法律风险有深入的了解。

　　2. 企业法律风险管理评估服通过对企业法律风险成本的分析和统计，计算企业法律风险成本指数，揭示企业主要法律风险行为，在与同行业企业比较的基础上，进一步对企业动静态法律风险进行综合评估之后，给出企业整体法律风险评估报告。

　　3. 企业权风险管理服

　　明析的权是企业生存和发展的基础，但是在我们，有太多的企业在权问题上纠缠不清，司法实践在这方面吃亏的企业家不在少数。这主要是缘于我上世纪的公有制政策，导致了其他所有权性质资本的缺位或者隐形缺位。另外，以民营身份出现的企业，由于多半是与朋友亲戚甚至家庭成员之间的合作，出于亲情友情方面的考虑，以及法律意识的相对薄弱，对企业的权约定也都不是太明确，这往往也导致日后生纠纷。总之，权纠纷多种多样，不同的纠纷有其自身的特点，但无论是何种权纠纷对企业的影响都是巨大的甚至是毁灭性的，因此这个问题是企业要首要考虑并解决的问题。企业权风险管理服主用处理和解决涉及企业权方面的纠纷和隐患，帮助企业明晰权。

　　4. 合同法律风险管理服合同的法律风险，是指企业在订立履行合同的过程，未实际结果与预期目标发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。它往往是由于企业外部的合同法律环境发生变化，或由于企业主体及其员工未按照法律法规的规定或合同的约定行使权利履行义而造成的。合同法律风险管理是企业首要的风险管理。企业设立的目的是开展各种生经营活动;企业各种生经营活动所形成的品或服是用交易的;而交易是通过合同实现的。所以说合同风险管理就是管理和控制交易风险，这是企业风险管控第一步，全面风险管理的其它风险管理，都是在此基础上进行。合同法律风险是每个企业必须了解和清楚的基础法律风险。合同法律风险管理服帮助企业识别和管理合同法律风险点，提出应对和改进措施，使企业在合同签订履行过程做到先期预防期控制后期弥补和整改。

　　5. 劳动用工法律风险管理服。劳动用工法律风险管理是企业法律风险管理的重点。

　　6. 企业高管综合法律风险管理服主要包括决策法律风险分析与管理，职犯罪法律风险分析与管理，对于民营企业家还将提供婚姻与企业股权财法律风险分析与管理，民营企业家遗信托与企业可持续稳定发展法律风险分析与管理，此外，还将为所有企业高管提供私人问题法律顾问服。

　　7. 企业岗位法律深度常年培训服区别于一般泛泛而谈的企业法律培训服，本服直接针对具体岗位的法律风险进行培训，除集培训外，还将使用网络手段等手段对具体岗位上的员工进行培训和考核，确保企业所有员工牢记所在岗位主要法律风险及其应对措施。

　　8. 企业疑难法律问题专家论证服是指依托商业法研究会和其他法学校的良好资源，为企业实践遇到的疑难法律问题或是疑难诉讼案件组织专家论证会。

　　9. 企业法律事外包服是指当企业暂时没有组建法部门或基于成本等方面的考虑，不打算组建法部门时，我们向企业长期派驻接受过相关行业法律风险管理研究的律师帮助企业处理法律相关事，具体包括争议解决法律服应收账款管理法律服。

　　10. 企业法律人才推荐服是指未依托课题组庞大专业的研究队伍和培养的大批行业法律风险管理人才，以及课题组与律师律所以及企业法人员的良好关系，为企业推荐符合需求的优秀法律人才。

　　五服团队介绍

　　江苏义行律师事所企业法律风险管理研究课题组成员主要包括专业资深律师法学及管理学专家教授会计师税师等。其，所有律师均取得了亚洲风险管理协会颁发的企业风险管理师资格，而且长期担任大型企业的常年法律顾问，积累了大量企业法律风险管理的经验。

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